Wie wäre es, wenn Sie endlich Ihre Karriere aktiv in die Hand nähmen und mit einer praxiserprobten Karrierestrategie schnell und sicher Ihre neue Top-Position bekämen?
Warum sollten Sie das tun?
Wer sollte hier weiterlesen?
Mein Angebot ist für engagierte Führungskräfte und Fachexperten
die sich in Ihrer Firma in einer Sackgasse befinden
die nicht mehr weiterkommen, keine interessanten Projekte bekommen oder einfach vom Chef ausgebremst werden, und die jetzt Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen und durchstarten wollen
deren aktueller Job nicht mehr sicher ist
die erkennen, dass sich Ihre Firma oder die Branche verändert, Ihr Arbeitsplatz gefährdet ist und die jetzt rechtzeitig aktiv werden und den Absprung schaffen wollen, bevor es zu spät ist
die auf der Suche nach einer neuen passenden Top-Position sind
und dabei vielleicht schon erste negative Erfahrungen gemacht haben, Absagen bekommen haben und nach einer funktionierenden Strategie suchen, mit der Sie Ihre Karriereziele auch wirklich sicher erreichen
Wichtig:
Meine Informationen sind nicht für Sie geeignet, wenn Sie sich nur mal so beruflich umschauen wollen oder wenn Sie kein wirkliches Interesse und keine Notwendigkeit haben, einen guten Job zu finden oder den nächsten Karriereschritt zu machen.
Ich lade Sie ein zu einem
kostenfreien Karriere-Strategiegespräch
In diesem Gespräch helfe ich Ihnen, Ihre persönlichen Herausforderungen auf Ihrem Karriereweg herauszufinden und mit mir gemeinsam Ihre individuelle Karrierestrategie zu entwickeln.
Markus Heinzinger
Karrierecoach und Outplacement-Berater mit Praxiserfahrung in Beratung und Industrie
Was meine Kunden über mich sagen:
In meiner Position als Projektleiter (55 Jahre) in der ich 30 Jahre für eine Firma Produktionsgebäude mit Infrastrukturanlagen erfolgreich im internationalen Umfeld umgesetzt habe, wurde mir plötzlich vom Vorgesetzten die Nachricht übermittelt „Ihre Qualifikationen werden im Unternehmen nicht mehr gebraucht“ - hier ist Ihre Aufhebungsvereinbarung.
Herr Heinzinger, Sie haben mich beraten und unterstützt, Perspektiven aufgezeigt, Selbstvertrauen, Sicherheit, Orientierung und das Rückgrat wieder gegeben.
Johannes M., Mitte 50
Projektleiter Elektroindustrie
Die Ergebnisse der Karriereberatung waren einerseits extrem gute Bewerbungsunterlagen, welche bei den meisten Firmen sofort Anklang fanden (...) Am meisten weitergeholfen hat mir persönlich, dass Sie mir immer wieder anhand von spezifischen Beispielen aufgezeigt haben, dass ich eine breite Erfahrungspalette aufzuweisen habe, welche auf dem Arbeitsmarkt gesucht wird und dass ich nach wie vor die Freiheit habe, mir meinen zukünftigen Job selbst auszusuchen und nicht auf die erst beste Gelegenheit eingehen muss.
Wie bereits erwähnt, bin ich vollauf zufrieden - menschlich wie auch fachlich eine äußerst positive Erfahrung in meinem Leben!
Dieter M., Ende 40
Leiter Service global, Anlagenbau
Die anstehende Entscheidung zwischen mehreren beruflichen Alternativen hat mir viel Kopfzerbrechen bereitet. Die Analyse meiner aktuellen Situation und meiner persönlichen Werte und Prioritäten im Coaching mit Herrn Heinzinger hat mir sehr geholfen, innerhalb kurzer Zeit eine klare und schlüssige Entscheidung zu treffen, mit der ich zufrieden bin.
Kristina R., Ende 20
Beraterin Erwachsenenbildung
Herr Heinzinger bereitete meinen Lebenslauf auf und gab mir die entscheidenden Tipps für das Bewerbungsgespräch, die schließlich auch zum Erfolg geführt haben.
Nach 2 Jahren im Job habe ich nun mit ihrer Hilfe eine neue Top-Position als Area Sales Manager bekommen und mein Jahresbruttoeinkommen um 2/3 gesteigert.
Stefan M., Anfang 30
Area Sales Manager, Maschinenbau
Was Sie von mir im kostenfreien Karriere-Strategiegespräch erfahren:
Nutzen Sie diese MöglichIichkeit, um mit professioneller Unterstützung eine funktionierende Strategie zu erarbeiten, die Ihnen wichtige Vorteile auf Ihrem Weg zur neuen Top-Position verschafft.
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