In meiner Position als Projektleiter (55 Jahre) in der ich 30 Jahre für eine Firma Produktionsgebäude mit Infrastrukturanlagen erfolgreich im internationalen Umfeld umgesetzt habe, wurde mir plötzlich vom Vorgesetzten die Nachricht übermittelt „Ihre Qualifikationen werden im Unternehmen nicht mehr gebraucht“ - hier ist Ihre Aufhebungsvereinbarung.

Herr Heinzinger, Sie haben mich beraten und unterstützt, Perspektiven aufgezeigt, Selbstvertrauen, Sicherheit, Orientierung und das Rückgrat wieder gegeben.

Herr Heinzinger bereitete meinen Lebenslauf auf und gab mir die entscheidenden Tipps für das Bewerbungsgespräch, die schließlich auch zum Erfolg geführt haben.

Nach 2 Jahren im Job habe ich nun mit ihrer Hilfe eine neue Top-Position als Area Sales Manager bekommen und mein Jahresbruttoeinkommen um 2/3 gesteigert.

Die Ergebnisse der Karriereberatung waren einerseits extrem gute Bewerbungsunterlagen, welche bei den meisten Firmen sofort Anklang fanden (...) Am meisten weitergeholfen hat mir persönlich, dass Sie mir immer wieder anhand von spezifischen Beispielen aufgezeigt haben, dass ich eine breite Erfahrungspalette aufzuweisen habe, welche auf dem Arbeitsmarkt gesucht wird und dass ich nach wie vor die Freiheit habe, mir meinen zukünftigen Job selbst auszusuchen und nicht auf die erst beste Gelegenheit eingehen muss.

Wie bereits erwähnt, bin ich vollauf zufrieden - menschlich wie auch fachlich eine äußerst positive Erfahrung in meinem Leben!

Nach dem Ende eines langen und erfolgreichen Angestelltenverhältnisses stelle ich mir selbst die Frage, wie es mit meiner Karriere weiter gehen sollte. Welchen Weg sollte ich gehen - nochmal eine Anstellung in meinem Beruf, der Versuch einer Selbstständigkeit oder fachlich nochmal ganz von vorne anfangen und neue Themen erschließen?
In einer persönlich sehr angenehmen Art, mit großer Empathie, sehr gutem Fachwissen und toller Methodik half mir Herr Heinzinger, diese Frage für mich zu beantworten. Besonders nützlich waren unsere Diskussionen über die Vor- und Nachteile der verschiedenen Alternativen und es gelang mir, meine persönlichen Prioritäten ‚an die Oberfläche zu bringen‘.
Der nächste Schritt war dann die Vorbereitung der notwendigen Aktivitäten, um dieses Ziel zu erreichen: Kontakte knüpfen, Bewerbungsdokumente überarbeiten und ein professionelles Auftreten sicherstellen.

Die Zusammenarbeit mit Herrn Heinzinger war eine große Hilfe - vielen Dank dafür!

Durch die aktuelle Corona-Situation habe ich meinen Job verloren. Herr Heinzinger zeigt einem sehr gut auf, worauf es Unternehmen bei einer Bewerbung ankommt und wie man seine Stärken raus arbeitet. Die ersten Interviews sind wie eine Art Bewerbungsgespräch aufgebaut und Herr Heinzinger gibt genau das Feedback, dass nach jedem Bewerbungsgespräch fehlt. Oftmals kann man nur mutmaßen, wo die Fehler lagen und wo ich bestenfalls ansetzen muss, um beim nächsten Gespräch positives Feedback zu bekommen.

Ich schätze vor allem die schonungslose Ehrlichkeit, wie bestimmte Sätze wirken können bzw. wie nichtssagend gewisse Absätze sind (schonungslos ist hier durchweg positiv zu sehen).
Gerade beim Bau des Lebenslaufs und der Anschreiben habe ich durch Herr Heinzinger einen ganz anderen Blickwinkel bekommen und fühle mich wesentlich besser aufgestellt für die Zukunft. Klare Empfehlung meinerseits diese Analyse und Tipps zu nutzen, um optimal und zeitgemäß aufgestellt zu sein.

Das Coaching bei Herrn Heinzinger hat mir wertvolle Hilfestellung beim Umgang mit einer schwierigen Führungssituation gegeben. Seine ruhige und zielgerichtete Vorgehensweise ermöglichte mir einen veränderten Blick auf die Situation.

Mit dieser neuen Sichtweise und seiner Unterstützung konnte ich neue Handlungsalternativen entwickeln, einüben und umsetzen. Darüber hinaus habe ich Klarheit und Orientierung über meine langfristige berufliche Zielsetzung gewonnen und kann nun eine sichere Entscheidung über meinen nächsten Schritt treffen.